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職業(yè)健康安全管理體系是—套標準體系，它表達了一種對組織職業(yè)健康安全進行管理的思想和規(guī)范，也給出了按照這種思想進行管理的一整套做法和程序。這種體系是科學(xué)的、有效的、可行的，而且與組織的其它活動及整體的管理是相容的。因此，職業(yè)健康安全管理體系標準是一種從總體上對組織的職業(yè)健康安全進行科學(xué)和規(guī)范化控制的戰(zhàn)略與方法。這一管理體系為組織如何抓職業(yè)健康安全工作，提供了一套完整的解決方案。
ISO發(fā)布 ISO 9000質(zhì)量管理和質(zhì)量保證系列標準和 IS014000環(huán)境管理系列標準以來，在全球掀起了貫標和認證的熱潮。但是，僅對質(zhì)量和環(huán)境進行了體系化的管理仍未達到使顧客滿意、社會滿意、員工滿意、組織所有者滿意的完美的管理境界。一個優(yōu)秀的組織對提高管理水平的追求是無止境的。近年來，建立和實施職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系并通過認證，正在形成一股新的國際潮流沖擊組織。質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系和職業(yè)安全健康管理體系既有個性又有共性，21世紀的管理趨勢是將這三個管理體系同時運用在組織的日常管理中，以達到經(jīng)濟效益、社會效益、環(huán)保效益的同步實現(xiàn)。
適用范圍
為明確職業(yè)安全健康管理體系的基本要求，鼓勵用人單位采用合理的職業(yè)安全健康管理原則與方法，控制其職業(yè)安全健康風險，持續(xù)改進職業(yè)安全健康績效，特制定職業(yè)安全健康管理體系審核規(guī)范。
本規(guī)范適用于任何有以下愿望的用人單位:
⑴ 建立職業(yè)安全健康管理體系，有效地消除和盡可能降低員工和其他有關(guān)人員可能遭受的與用人單位活動有關(guān)的風險;
⑵ 實施、維護并持續(xù)改進其職業(yè)安全健康管理體系;
⑶ 保證遵循其聲明的職業(yè)安全健康方針;
⑷ 向社會表明其職業(yè)安全健康工作原則;
⑸ 謀求外部機構(gòu)對其職業(yè)安全健康管理體系進行認證和注冊;
⑹ 自我評價并聲明符合本規(guī)范;
規(guī)范中提出的所有要求，旨在幫助用人單位建立職業(yè)安全健康管理體系，其適用的程度取決于用人單位的職業(yè)安全健康方針、活動的特點及其風險的性質(zhì)和運行的復(fù)雜性。
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只有取得相關(guān)的資質(zhì)認定好，企業(yè)品牌更好
是企業(yè)投標、控標、開拓市場的有必備條件，是對外宣傳的證明文件
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(1) 注冊申請書
(2) 申請人資格證明資料：
① 以公司名義申請，附企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
② 以個體名義申請，附身份證或者護照復(fù)印件及個體營業(yè)執(zhí)照。
(3) 相關(guān)證明材料。
《國家重點支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》：8大領(lǐng)域
1、電子信息技術(shù)、
2、生物與新醫(yī)藥技術(shù)、
3、航空與航天技術(shù)、
4、新材料技術(shù)、
5、高技術(shù)服務(wù)業(yè)、
6、新能源及節(jié)能技術(shù)、
7、資源與環(huán)境技術(shù)、
8、高新技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。
一般證書的有效期都是3年，比如你ISO證書每年都需要年審，高企證書用年有效期，三年后重新認定等。
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