根據《省經信廳辦公室關于征集企業“科技副總”需求和技術創新難題的通知》要求，為充分發揮人才工作在支持營商環境建設、促進企業創新發展中的重要作用，精準選派第二批企業“科技副總”，幫助企業解決技術難題，提升創新能力，我局現面向全市廣泛征集企業“科技副總”需求和技術創新難題，并就有關事項通知如下：

一、征集內容

（一）“科技副總”需求：企業對從高校院所選派科技人才到企業擔任“科技副總”，幫助解決技術難題、提升創新能力、培養創新人才的需求。

（二）技術創新難題：企業在產品開發、工藝設計、技術攻關和質量工程等方面存在的突出問題和主要瓶頸，影響和制約企業和行業發展的關鍵技術難題和共性技術問題。

二、征集對象

（一）“科技副總”需求：2020年未選派安排“科技副總”的中小微企業，重點是“隱形冠軍”企業、“專精特新”企業、科技型中小企業、“小進規”培育企業、高新技術企業及培育入庫企業。

（二）技術創新難題：重點是規上工業企業、有“科技副總”需求的中小微企業。

三、結果應用

（一）對于“科技副總”需求，省經信廳將會同省委人才辦，與省內外高校院所專家資源進行匹配對接，擇優選派科技人才到對應的企業擔任“科技副總”。“科技副總”主要從省內高校院所選派，一般為具有副高以上專業技術職稱，年齡一般在45歲以下。“科技副總”與服務企業“一對一”簽約，服務期兩年，每月服務企業時間不少于7天。2年服務期內，省人才專項給予每名企業“科技副總”工作保障經費5萬元。

（二）對于技術創新難題，省經信廳將組織專業服務機構，赴有關企業實地調研、梳理分類，在各類產學研合作平臺發布，向省內外高校院所、創新平臺精準推送，在此基礎上組織開展線上線下合作對接活動，幫助企業解決，突破發展制約。

四、有關要求

（一）高度重視。“科技副總”需求和技術創新難題征集，是做好“科技副總”選派工作，做到服務對象精準、選派專家精準、解決問題精準的工作基礎。請各區（開發區）主動與所在地組織部門聯系對接，將這項基礎性工作與強化企業創新主體地位，提升企業創新能力，推動產業高質量發展的戰略性任務結合起來，認真組織，指導企業找準問題、明確要求、提準需求。

（二）突出重點。請各區（開發區）在廣泛宣傳并讓本轄區中小微企業周知該項幫扶政策的基礎上，重點圍繞“新一輪技術改造工程”、“隱形冠軍培育工程”、“中小企業成長工程”，并結合本區重點領域和產業特色，組織征集企業“科技副總”需求和技術創新難題。

（三）注重質量。“科技副總”需求和技術創新難題征集，要做到多中求好、好中選優，確保需求真實有效、問題關鍵必要，便實現“對接匹配準、工作推進實、服務成效好”的目標。對于技術創新難題多、“科技副總”需求旺的區，我局將爭取省經信廳在我市組織安排線下合作對接專場，推動“科技副總”需求落地。

請各區（開發區）經信部門抓緊組織本地區企業，認真填寫《2021年企業“科技副總”需求與技術創新難題信息表》，初核匯總后，于3月26日下班前將《2021年企業“科技副總”選派需求匯總表》電子版一并報送至市經信局科學技術與人工智能處（聯系人：段志雄電話：85317029；張會寶電話：15623884201電子郵箱：1611390436@qq.com）。

附件12021年企業“科技副總”需求與技術創新難題信息表

附件22021年企業“科技副總”選派需求匯總表

武漢市經濟和信息化局

2021年3月12日

附件1（企業填寫）

2021年企業“科技副總”需求與技術創新

難題信息表

附件2（經信部門填寫）

2021年企業“科技副總”選派需求匯總表